8月9日下午，渭南市人社局副局長(cháng)董建明、職業(yè)能力建設科科長(cháng)馮新、技能鑒定指導中心主任何曉林、職業(yè)能力建設科四級主任科員雷超一行到金盾護衛公司實(shí)地調研指導職工技能培訓工作，與公司領(lǐng)導班子進(jìn)行座談交流。

   調研組一行先后來(lái)到公司黨建文化區和職業(yè)技能培訓場(chǎng)地，實(shí)地考察了解公司企業(yè)文化、黨建文化及職業(yè)技能培訓工作開(kāi)展情況，座談聽(tīng)取了公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)郭秀亮關(guān)于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工技能培訓工作及職業(yè)技能等級認定機構申辦情況的介紹，對企業(yè)職工崗前培訓、在崗培訓、轉崗轉業(yè)培訓及技能等級認定等方面的政策扶持、社會(huì )環(huán)境進(jìn)行了分析和解讀。

   研組表示，金盾護衛公司內部管理有序，職工教育培訓規范，具備開(kāi)展區域技能人才培訓和技能等級認定工作的良好條件。下一步，市人社局將加強與企業(yè)的對接和溝通，強化政策引領(lǐng)，積極推動(dòng)職業(yè)技能人才培訓及等級認定工作，加快區域技能人才隊伍建設，為推動(dòng)渭南地區經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐。